为进一步做好我院新时期医务人员思想素质与执行力的提升，强化团队建设，提高全院职工职业素养，培养职工阳光心态、打造积极向上的团队。2019年4月17日，师宗县中医医院特邀海创（中国）医院管理研究中心首席讲师谢彦彬先生莅临我院开展《医务人员阳光心态、责任感恩与执行力提升》专题培训。院长卢红刚、书记李雁林、副院长张炳良、工会主席杨冬琼等领导热情迎接了谢老师的到来。培训分白天、晚上两场进行,全院干部职工参加了培训。

　　老年病科主任黎瑞娜主持培训会议，代表医院对谢彦彬教授莅临师宗县中医医院授课培训表示热烈欢迎，并对专家基本情况和本次培训课程设置进行了简要介绍。

　　老年病科主任黎瑞娜主持培训会议

　　师宗县中医医院卢红刚院长寄语本次参训人员。卢院长强调，希望大家充分认识到本次培训的重要性，紧紧围绕培训目标，进一步夯实干部管理核心理论，提升管理技巧。全体职工学会在工作中调整自己的心态和情绪，以积极阳光的心态投入到工作中，立足本职工作，促进医院又好又快发展，为师宗县医疗卫生事业贡献自己的力量！

　　卢院长讲话

　　培训共进行了五个小时，谢彦彬教授以“阳光心态、责任感恩与执行力提升”为题，从医务人员的角色定位与认知，阳光心态与感恩心态修炼，责任心认知与修炼提升，以及如何提升团队建设和执行力等方面进行了深入浅出的讲解，剖析了现代医疗环境的现状，面对患者需求发生改变、职工内部存在职业懈怠及医德沦失和职工人员年轻化、修行不够等问题，提出了“一个中心五种心态”的解决办法。特别是结合医院发展实际和医务人员自身问题，就如何转变观念、调整心态，激发责任心和提升团队建设能力，以及上下级、科室之间、医患之间如何有效的沟通等实际问题，进行了详细生动的讲解。谢教授在授课过程中注重实例分析，运用案例分析、现场互动的方式给大家营造出轻松愉快的学习氛围，充分调动学习积极性，让大家更直观地理解培训内容，学会在工作中如何调整自己的心态和情绪，加深对责任感的认知和团队建设重要性的认识，引导医务人员重新认识自己，狠抓团队精神培育，用责任心、细心认真服务患者，打造一个具有高度凝聚力、向心力的团队，建立起完善的医院管理营运体系，营造医院执行力文化。

　　 谢教授讲课

　　互动环节

　　趣味互动游戏

　　李雁林书记做总结发言强调，此次培训对促进职工心理健康，保持阳光心态，提升综合素质和执行力，推动医院健康、快速发展意义重大。他要求全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，尊重患者、敬畏生命，以患者为中心、竭尽全力为病人服务，坚持不断学习、反思、改变、奉献，实现自我超越；以阳光、感恩的心态面对患者，成就自己，赢得尊重；加强学习，养成终身学习的习惯，不断提高自己的素养，提高对社会、对自我的认识和看法，提高解决问题的能力。为今后各项工作的开展凝聚了力量，培植了后劲，夯实了基础，对推进医院精细化管理，提升医院的竞争力优势起到很好的促进作用。

　　李书记讲话